報導出處

聯合報／記者潘乃欣

教師團體昨舉行記者會，肯定台中市率先讓公校教師假日上班可領加班費，但私立學校教師連加班費

都不敢奢求。全國私校工會理事長尤榮輝表示，私校教職員出勤和休假無法律規範，少子化後，被剝

削的情況更加嚴重。工會上月底去函教育部，請教育部解釋私校教職員休假為何不能比照公務員，不

過至今未獲教育部回覆。

尤榮輝表示，公校教師比照公務人員，私人單位則有勞基法，對勞工的出勤、休假都有嚴格規定，但

私校教職員沒有任何制度規範，處於三不管地帶。私校教師超出範圍的服勤，衍生過勞或損害健康問

題；假日上班也未能領取津貼，引發諸多勞資爭議。工會盼政府讓私校教職員工時、休假達文明國家

基本人權水準。

分析各教育階段教師勞動情形，尤榮輝表示，大學教師屬責任制，沒有加班問題。私立高中教師超時

加班情形就很嚴重，時常聽聞私校教師晚上或周休要陪學生自習，或打招生電話、參加研習等，勞動

條件遠不如公校。

週一到五午餐、週一到四晚餐，憑餐券買大送小用餐優惠
至12/18止，歡迎工會夥伴利用。

行政院於本月19日討論私校退場條例，此法案是因應少子化後大量私校退場的重大法案，攸關私校教育發展及每年100萬私校學生的受教品質，值得社會高度重視。期待立法院能儘速完成立法，讓不良私校早日退場，也使教育資源能集中給優良私校。

行政院通過的私校退場條例整體來說已強化現行機制，讓體質不佳私校更有效率退場，並大致能維護學校的公益性。草案也具有開創性作法，例如對於大量非自願性失業教職員提供資遣慰助金、退休慰助金，以及離職慰助金等，私校工會肯定教育部能善體民意。

但私校工會提醒政府注意草案仍有不足之處，並期待將來能加以補足，諸如：

一、第二十四條規定，被公告列為專案輔導的學校於三年內得「申請改制、與其他學校法人或學校合併、停辦所設學校後改辦其他教育、文化或社會福利事業」，由於改制、合併或改辦其他事業都涉及組織變動，也會產生大量非自願失業，但草案第十七條僅針對退場學校教職員發給慰助金，並未能照顧到學校因改制、合併或改辦而失業之教職員。

二、草案第十七條僅發給慰助金，對照顧失業教職員仍嫌不足，建請立法院考慮至少比照勞基法，對非自願失業教職員給予解僱預告期、有薪謀職假、失業給付，以及補助職業訓練。此外，銓敘部也應早日修法讓私校公保及勞保年資銜接，才能保障退場私校教職員退休權益，亦有利產業及私校人才流動。

三、草案第十九條規定「專案輔導學校停止全部招生後，於停辦時仍在校之學生，應由學校主管機關分發至其他學校繼續就讀。」私校工會須提醒教育部，過去退場私校，如永達技術學院、亞太技術學院、南榮科大等都有被迫轉學的學生或因就學距離、系所專業無法銜接，或上課時間無法配合等問題而導致輟學，期待教育部在制訂強制轉學分發辦法時能有完整配套措施，以免影響學生受教權。

四、針對私校改辦其他教育、文化或社會福利事業目前並無相關法令制度可依循，社會比較擔心私校董事會利用改辦機會處分校產圖利私人，私校工會期待教育部能進一步制訂私校改辦其他事業的辦法，以維持私校改辦後的公共性及公益性。

五、草案第十四條規定停止全部招生學校應重組董事會，其專任教職員及社會公正人士擔任董事人數，不得少於董事總數三分之二。私校工會認為，若仍由原董事會選任教職員及社會公正人士擔任董事，恐怕只是「換湯不換藥」，無濟無事，建議教育部仍應制訂辦法規範如何產生教職員董事及社會公正人士董事，以維持新董事會的獨立性。

工會為提供全體會員多樣化福利與生活保障，選定保誠自費團險專案，委由精聯保險經紀人公司

代為推廣與服務，並提供資料文宣供夥伴同仁參考。

投保資格：

全國私立學校產業工會會員本人及眷屬（限配偶及子女，不含父母）

投保年齡：

本人、配偶15足歲～續保至65歲

子女15足歲～續保至23歲

投保需準備資料：

1、全國私立學校產業工會識別證影本

2、一律信用卡扣款

歡迎會員與精聯蘇副理聯絡（聯絡方式見下方）洽談到校說明，

工會亦於每個月第一週、第三週的週三PM2點-4點，在會辦開辦現場說明與受理申請，歡迎會員利用。

服務窗口：

精聯保險經紀－蘇倩儀副理　☎️：0983-275-862

全週服務時間：

週一～週五

上午11:00～13:30

下午4:30～18:00

報導出處

中國時報／林志成

中美貿易戰、疫情及兩岸關係緊張，造成台師不再西進，而許多西進台師也想返台尋求機會。專家表

示，少子化下，國內年輕博士找大學教職原本就難，現在大陸、國外還有一些人回來搶，競爭將更激

烈。他們建議年輕博士不要只想找教職，到業界發展可能更好。

實踐大學前校長陳振貴表示，有一位專門仲介台師前往大陸大學任教的業者告訴他，近一年來，業務

少了5、6成，現行局勢下，沒有台灣年輕博士要西進，只剩原本已經西進的台師，因為跟大陸學校合

約到期，他們幫忙轉介到其他學校去。

陳振貴說，大陸現在經濟不佳，加上疫情及兩岸關係緊張，原本惠台措施縮水，台師待遇沒以前好，

因此有些人想返台。曾有西進台師問他返台是否有好的工作機會，他建議對方好好想未來要怎麼走，

因為台灣少子化相當嚴重，回來要找大學教職頗困難。

高教工會組織部主任林柏儀表示，國內大學現在一年大約1600個教師退休，但學校為因應少子化，

實際增聘不到1000人，而且不是都聘正式教師，不少是改聘專案教師。以台灣目前狀況，不管是國

內年輕博士，或是從大陸、國外回來，要在大學找到教職都不容易。

林柏儀認為政府應該介入，投入更多高教資源，讓大學專任教師的數目維持不變，退休教師空出來

的員額可以補進新血，這樣年輕博士才有機會進大學任教。而大學專任教師不變，學生數減少，剛好

可提升教學品質。

全國私校工會理事長尤榮輝說，原本西進的台師回來了，同時台商也返台設廠，尤其不少是高科技廠

商，對博士等高階人力有需求。他告訴年輕博士（尤其是理工領域），不要只想進大學任教，將眼光

放到業界去，或許更有機會。

尤榮輝建議，不要去當四處兼課的流浪博士，務實的做法是，在業界找個工作，然後同時在大學兼課，

讓自己更有彈性，未來職涯可在業界及大學間轉換，發展空間更大。

即日起至11/20，持工會會員卡至統一健身房南紡店
可享免費體驗一次 身體組成檢測，並有入會費、月費等優惠。

預約服務請連絡王品璇專員 0968065677 以免等候。

為便利會員利用本會服務，歡迎使用問題反映，或電洽、來信、ＬＩＮＥ與我們聯絡，

概要說明您需要服務之處，約定時間，並著手收集相關資料，如課表、聘約等。

工會提供(Ａ)親身面談，可於公告服務日或私訊約定時間，親至臺南市裕農路辦公室，地址：臺南市東區裕農路621巷60號

也可利用(Ｂ)遠端視訊，註冊或登入微軟帳戶，並下載視訊會議軟體，即可進行遠端面談，了解您遇到的問題。

建議您在開始正式服務前備好資料，以便屆時快速理解您的狀況，協助度過難關。

亦歡迎有空的會員於公告服務時間來訪，泡茶聯絡感情，認識更多有志改革私校教育的同仁。

活動：個案服務

場所：全國私立學校產業工會辦公室

地址：臺南市東區裕農路６２１巷６０號

時間：13:30-17:00

工會除提供聯絡方式為夥伴提供遠程諮詢，

理事長與幹部亦與需要幫助的同仁相約會辦，

面對面傾聽、了解您遇到的問題，提供具體有效的分析，

歡迎夥伴同仁相邀前來喝茶。

報導出處

中國時報 林志成

教育部近年管控大學人才培育，增加資通訊系所招生名額，但對餐旅、表演藝術等科系減招或限制增設；

此外，大學電競系、流行音樂系竄起，許多學校還正申設醫學系。專家說，政府引導大學培養技術型人才，且

「重理工、輕人文」，台灣將難出現思想家、哲學家。

非資通訊系 減招10趴

教育部表示，鼓勵大學配合國家政策需求，主動擴充相關領域招生名額，如資通訊、半導體領域；而餐旅、

表演藝術領域，出現人才培育失衡，因此進行減招或管控增設。

教育部提出11年（109學年至119學年）的「精進資通訊人才培育計畫」，平均每年增加培育約7500個

資訊通訊人才，到2030年共增加8.3萬人。具體作法上，每年大學資通訊系所以外加名額10％至15％招收

約3100人到3500人，其他則以跨領域或在職進修方式達成。

半導體學院 明日之星

政府也正規畫在幾所頂尖大學設置「半導體學院」，最快從110學年招生，每年以外加名額培育400名碩博士，

12年共計4800人。

而畢業生就業起薪偏低的餐旅科系，則面臨減招。教育部從110學年起統一調減餐旅科系招生名額，國立學校

減10％、私立學校減5％。至於技職校院表演藝術相關科系，教育部從109學年起管控增設。

此外，為更易於招生，許多學校紛紛設立流行音樂系及電競系；而以頂尖學生為招收對象的醫學系，近來也是

非常熱門，清大、中興、中山及元智等學校，現都正申設醫學系。

電競流行樂 招生利器

對於教育部出手管控資通訊及餐旅科系的招生名額，台北商業大學校長張瑞雄認為，「實在管太多」。他表示，

特定領域招生名額增減，應讓大學自主，教育部該管的是辦學品質，如果有學校餐旅系辦得很好，學生畢業有

出路，為何要他們減招？

全國私校工會理事長尤榮輝說，教育部大幅增加資通訊系所招生名額，但對哲學系、中文系及社會系凋零卻無視，

說明政府「重理工、輕人文」，將引導更多高中生為了升學而讀自然組，人文社會科系被冷落，台灣更難產生帶領

社會前進的思想家、文學家或社會學家。